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向人学习的方法很重要

发布于:2021-09-25 08:52     
很多年前我们的经理,15岁就经理,下面20多人,都在大学生,有些30多岁了,要说这个小伙子当经理,那不是关系,真是有本事,说话做事那就是15岁的人,能当一个30多岁大学生的经理,那知识和阅历那不在人话下。

其实一个人的能力是练出来的,阅历也是经历下来的。有些人话一年当别人话十年,不夸张。

这个年轻的经理有一个习惯,就是向人学习,碰到什么人都学习,不知道就问,当别人说话时,自己记住别人所说的,别人不说时再提问或者引诱别人讲话,当别人说时一定要听别人说,接收别人的信息,这个年轻的经理能记住别人所说的大部分内容,然后进行总结提练出重点,形成自己的东西。

人,很多人在无聊中过了,很多人在闲过了,很多人看电视,很多人睡觉,很多人自己也不知道做什么???

真正时时想着进步的人非常少,生活就是机会,与人学习那比书本上那实际,打D,向司机学习,可以了解到很多很多,形形色色的知识,当然你打D你可以不说话,但是就错过了一次学习进步的机会。

出门碰到人就学习,同事,领导,同行,对手,包括有些动物的身上,都是学习和进步的过程,很多人一年中都在错过,也许一生都在错过,可是这位年轻的经理却每时每刻的机会都没有放过,已经形成一种习惯,像这种人,能不优秀吗?

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